您的位置:首页 >资讯频道 >

世界即时:退休工资每月几号发放?2020年退休工资新规是什么?

2022-09-27 14:49:38 来源:青年财富网

最近小编看到大家都在讨论退休工资每月几号发放,2020年退休工资新规是什么?相关的事情,对此呢小编也是非常的感应兴趣,那么这件事究竟是怎么发生的呢?具体又是怎么回事呢?下面就是小编搜索到的关于退休工资每月几号发放,2020年退休工资新规是什么?事件的相关信息,我们一起来看一下吧!


(资料图片仅供参考)

对于退休人员来讲,每月最关心的就是退休工资什么时候发了,这就跟上班族关心什么时候发工资一样。那么退休工资每月几号发放呢?2020年退休工资新规是什么呢?下面小编就带大家来具体了解一下。

退休工资每月几号发放?

退休工资即养老金,通常在每月10号支付,社保局将在同一天把到期的退休养老金转到退休人员的银行账户。但是,在一些地方,养老金约定的养老金支付日期不一致,以各地的规定为准。如果你想知道养老金的支付时间,你可以联系当地的社保局客服电话12333。此外,还有一种说法是,养老金将在每个月的第二个星期六支付,具体时间还要以退休金到账时间为准。

2020年退休工资新规是什么?

退休后的退休工资一般是按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例来计发的。在这其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发,工作年限满15年不满20年的,按照75%计算。

现行阶段的退休工资是从2017年开始执行的,当时文件中规定:

一、调整范围。2016年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二,调整水平。总体调整水平根据2016年养老退休人员月基本基金的5.5%左右确定。

三、调整措施。退休人员基本养老的调整应考虑到企业、机关、事业单位退休人员的情况,按照调整方法一般统一的原则,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。配额调整应体现公平原则;联动调整应体现“多劳多得、多劳多得、多养老金”的激励机制,可与退休人员自身的缴费年限(或工作年限)和基本的养老、金水平等因素挂钩;对边远困难地区的老年退休人员和企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业军队转业干部的基本养老不低于当地企业退休人员的平均水平。要合理确定配额调整、挂钩调整和适度倾斜的比例,强化调整措施的激励导向。

四、调整养老基本金所需的资金资金来源,参加企业职工养老基本保险的从企业养老基本保险基金中列支,参加机关事业单位职工养老基本保险的从机关事业单位养老基本保险基金中列支。中央政府对中西部地区的生产建设兵团、老工业基地和新疆,以及中央国家机关及其在京的附属机构给予适当补助。职工未参加养老基本保险的,调整所需的资金由原渠道解决。

以上就是关于退休工资的全部内容了,2020年退休工资新规已经告诉大家了,快来看看你的退休工资每月几号发放吧!

标签: 退休工资每月几号发放 退休工资