什么是天津养老保险？天津市养老保险，即天津市职工养老保险，是国家为解决职工达到国家规定的年龄限制履行劳动义务而提供的一项社会保障制度。系统每年都在变化。那么天津养老保险新政策具体是什么？怎么缴费？
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一、天津养老保险新政策中个人从业人员的养老金怎么缴纳和计发？
城镇内的个体工商户以及其他的从业人员以及自由职业者参加基本养老保险，是占上一年的职工社会平均工资的18％。城镇个体工商户的自由职业者和业主均由本人缴费，职工由个体经济组织和本人共同缴费（目前职工缴费比例为7％，将随职工个人缴费比例的调整而调整）。
已达到国家法定退休年龄（男性60岁以上，女性55岁以上）并已缴费满15年的被保险人，将按月领取基本养老金和个人账户养老金。如果缴费不满15年，个人信息账户存额含利息将会一次性发给本人，同时也会终止养老社会保险关系。
二、天津养老保险新政策之缴费比例
基本养老保险费由单位和个人共同缴纳。单位向员工支付单位工资总额的20％，个人向养老，支付工资总额的8％，由单位代扣代缴。我用工资的8％建立了一个基本的养老保险个人账户，所有的账户都是由个人缴费形成的。在这项新政策之前，资金的个人账户由个人和单位支付，资金归个人所有，这对那些在单位努力工作的人是不公平的。因此，天津和养老的新保险政策提倡多劳多得的精神。
三、天津养老保险新政策之不同类型人员的养老金该如何计算？
1996年养老实施新保险制度前后，参加工作的工人以不同的结构支付基本养老金：
1.当新政策实施后工作的职工退休时：基本养老金=基本养老金个人账户养老金。其中：基本养老金本位是去年职工月平均工资的20％，个人账户养老金本位除以120。
2.当新制度实施前参加社会工作的职工也就是企业中层管理人员退休时：每月基本实现养老金=基本养老金个人信息账户养老金过渡性养老金存在一定时间比例的补贴和调剂金。
3.个人缴费年限不足15年的，退休时不仅不享受进本养老金待遇，而且个人的账户储存额还会一次性支付给他。
4、新制度进行实施前已退休的人员，仍按国家原规定可以发给养老金，同时通过执行养老金制度调整管理办法。就是像其他退休人员一样，享受基本养老保险的正常调整机制
四、天津一次性补缴社保的取消
这个补缴政策还是挺好的，但是不是每个地方都能支付。大家都可以咨询当地的社保局。但是天津的是2015年1月1日至2017年12月31日政策是实行“三年制”过渡期。
第一，60岁以上且未缴纳过渡期保险缴费的居民仍可申请老年生活补助；
第二，过渡期居民年满45周岁以上不满60周岁且未缴纳社会保险费的，仍可使用一次性进行缴纳15年的养老服务保险费。
上述两项政策将于2018年1月1日起停止执行，即2018年1月1日后年满60周岁且未缴纳保险缴费的居民，不再缴纳老年人生活补贴，且年龄在45周岁及60周岁以下。没有缴纳保险费的居民不再被允许一次性缴纳15年的养老保险费。
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