网易传媒回应裁员：不符合新闻传播及公司运营基本规律

近日有媒体报道，“网易传媒再传变相裁员”引发热议。

稍晚，网易传媒官方进行了回应：

相关媒体在没有和网易传媒进行任何官方核实的情况下，仅凭“一位老员工”的话，就撰写出一篇新闻。“该条假消息给网易传媒集团带来了严重的负面影响，我们将保留相关证据，对相关媒体提起诉讼。

同时网易传媒指出，该文章逻辑完全不符合新闻传播及公司运营基本规律，“一句话就让网易传媒只剩100余人”

此前报道

据界面新闻，7月12日下午，网易传媒内容部有人突然接到通知，在没有上下文的前提下，突然将工作时长从正常的9点半到6点半，延长到995工作制，且没有任何加班补贴。变相裁员涉及的员工或达到近2000人，波及部门包括采编、房产等。

据一位在网易传媒工作了近四年的老员工告诉界面新闻记者，6月底整体部门要进行优化，当时因为给出了一定的准备时间，所以提出的赔偿是N，不是N+1。有了这样的心理准备后，网易传媒员工一直在等HR过来谈，结果就等来了这样的微信通知。

网友评论

有网友表示赞成：

“支持我大猪厂，寒潮时代更应该主动求变!”

也有网友质疑：

“这个不违反劳动法吗?劳动法是废纸吗?”